Mise en œuvre d'outils d'administration des ressources humaines 

Filtrer par :  
  et/ou  

Souhaitez-vous simplifier vos procédures de traitement des avantages sociaux? Aimeriez-vous que vos employés bénéficient d'un meilleur accès à l'information dont ils ont besoin? Voulez-vous améliorer la qualité des dossiers que vous conservez? Des outils et logiciels en ligne peuvent vous aider à accroître l'efficacité et la capacité concurrentielle de votre entreprise.

Si vous choisissez de recourir aux nouvelles technologies pour exécuter les processus relatifs aux ressources humaines, sachez qu'une transition graduelle peut se révéler des plus efficaces. Il est toujours indiqué d'attendre que les avantages d'un nouveau système soient démontrés avant d'envisager la possibilité de mettre en œuvre des outils ou des pratiques supplémentaires.

La présente section décrit les types de systèmes et d'applications qui peuvent faciliter l'exécution des stratégies et des fonctions relatives aux ressources humaines, et fournit un aperçu des critères à appliquer au moment d'évaluer ces systèmes et applications.

Cherchez-vous à atteindre ces objectifs?

  • Réduire le temps et l'argent consacrés à la gestion des dossiers du personnel en utilisant des outils en ligne qui permettent d'établir un réseau de documentation sur les ressources humaines et de le mettre à la disposition des employés et des gestionnaires.
  • Assurer l'uniformité et l'efficacité des politiques et des procédures en recourant à des outils en ligne aux fins d'éclaircissement et de tenue à jour des dossiers du personnel.
  • Permettre aux employés d'accéder facilement à l'information dont ils ont besoin, l'utilisation d'outils en ligne aux fins de gestion des ressources humaines pouvant avoir pour effet d'accroître votre valeur à titre d'employeur.

Pour atteindre de tels objectifs, il ne suffit pas de mettre en place de nouvelles technologies. En effet, il vous faudra sans doute composer avec des manifestations de résistance au changement, que vous devrez gérer tout au long de la transition.

Ces renseignements vous ont-ils été utiles?